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  准大学生要懂得依靠职业规划选专业
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2010/6/25 ]  点击次数:1353 次 【打印本页】 【关闭窗口

依据职业生涯规划填报专业

找到工作更轻松

根据2010年大学生就业报告,高考时是根据职业生涯规划选择专业的大学毕业生少之又少。2009届毕业生中,本科只有6%、高职高专只有9%的人是在高中毕业时依据职业生涯规划来填报专业的,他们在毕业时相对更为轻松地找到了心仪的工作。

更多对学校、对专业表示不满的大学毕业生,在当初选择专业时的依据是:父母推荐、就业形势、兴趣和爱好。另外,调查还发现,有23%的本科毕业生、10%的高职高专毕业生是由于大学调剂而就读所在专业。诸如哲学、历史学、农学、管理学等专业的毕业生,有3~4成坦陈,当初入读该专业的原因,是因为分数不够被调剂的。他们为了跻身理想的大学,牺牲了专业梦想。残酷的是,这些学生毕业半年后的就业率、平均月薪和专业对口率均低于全国同学历层次毕业生的平均水平。专家对此也提醒考生和家长,在“专业”与“大学”间慎重权衡。

教育培训、运输和零售等职业

稳定性不足

就业的稳定性在如今看来,也是反映就业质量的一个方面。调查显示,目前大学生们的初次就业质量并不高,2009届本科类院校大学毕业生半年内的离职率达到27.5%。高职高专院校更高,达到45%,差点近半。

的是,这些职场新人的离职并非是被老板“炒了”,88%是自己主动“炒”的老板鱿鱼。离职的前三位原因则大概包括:个人发展空间不够(31%)、薪资福利偏低(25%)、想改变职业和行业(13%)。

再把半年这个节点放到3年,调查又有了新发现。

报告此次专门回访了2006届毕业生,调查发现2006届毕业生3年内平均换了2个工作,其中高职高专院校比本科类院校换岗频繁。就专业来看,本科毕业生从事教育培训、运输和零售等相关职业或职位的,3年内转换职业最为频繁。换工作,大学生们首选的热门类岗位包括:工程师类、公共关系和销售、营销、广告等相关职业。而从事中小学和特殊教育、计算机专职、医疗相关职业或者职位的最为稳定,3年内极少有离职现象。

大学毕业生

半年后当销售员的最多

大学毕业后,干哪些工作的人最多?调查报道提供了另一个值得社会关注的现象———身居象牙塔的大学毕业生,4年学习后,却有超过一成的人在从事基础的销售员工作。

报告显示,无论是本科生还是高职高专的2009届毕业生,毕业半年后从事销售职位的比例最高,其中本科毕业生大约有11.9%,高职高专毕业生有15.7%的人都在干销售。

除此之外,行政、后勤也是职场新人的就业热门。有10.5%的本科毕业生、9.6%的高职高专毕业生,在毕业半年后从事行政、后勤的工作。同时,这些岗位也是近年来吸纳本科毕业生人数比例增加最大、最快的。和2008届毕业生的就业情况相比,2009届毕业生从事行政、后勤及销售岗位的都增加了2~3个百分点。

大学生当销售员,这似乎和大多数考生和家长的期望相左。但专家认为这并不奇怪,“这并非是当代大学生的悲哀,而是当今社会已经不再是只重知识的年代,企业更看重的是能力。”

专家提醒“准”大学生们一定要提前做好职业生涯规划,要有从基层做起积累经验的心理准备和心态,毕业初期可得耐住“性子”,切不可看不起繁杂的基础性工作。

业内资深职业规划洪向阳提出,职业生涯发展越早做对将来的发展会越有帮助,只有做好职业生涯规划才能减少不必要的痛苦,比如,选择了专业自己却不喜欢,毕业后更不想找对口的工作,别人找到心仪的工作,发展不错,自己却还在零点困惑。不仅如此,提早做好职业生涯规划,对大学生在大校的学习效果也有明显帮助,喜欢学习了,积极参加相关职业培训,为将来找到更好的工作打下坚实基础。俗话说一步慢步步慢,所以建议“准”大学生务必提前做好职业生涯规划

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