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  中年女性怎样打好职场“保卫战”
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2010/9/2 ]  点击次数:1601 次 【打印本页】 【关闭窗口

    女人们既要幸福家庭,又要事业成功;男人们既希望妻子出得厅堂下得厨房,又担心大丈夫的地位受到威胁。为了“鱼和熊掌兼得”的美好愿望,两性之间的“婚姻保卫战”由此打响。正在热映中的《婚姻保卫战》电视剧备受都市白领追捧。职场中,越来越多的上班族同样也在担心着自己的职场位置不保,或地位被勇猛后生取代。作为一名职场人,如何保卫自己的饭碗,并赢得长远发展?

 

近日,《婚姻保卫战》热播,引发职场女性的共鸣。对于职场女性来说,家庭、工作这两个“矛盾”时时都在困扰着她们,尤其是中年女性,职位不保、地位被勇猛后生取代等等危机,使得职场“保卫”战也是愈加激烈。

  因此,作为一名职场女性,如何保卫自己的饭碗,并赢得长远发展,成为当下职场女性密切关注的话题。

  向阳生涯首席职业规划洪向阳认为,对于职场女性来说,要打好职场“保卫战”,需要重点掌握两大法宝:

  ■让自己成为不可替代之人

  对于中年职场女性来说,尤其身处竞争压力大的单位,要想保住位置,就只能用尽全力工作。但是仅用力还不够。若想获得长远的职业安全感,首先应该让自己成为不可替代的人。如何成为“不可替代的人”呢?锻炼工作“能力”,练就自己的“本事”,很多中年女性一旦有了孩子,就会全身心投入,往往会忽视学习,不注意充电和自我提升。因此一旦公司有风吹草动,就会将自己陷入危险的处境。

  所以洪向阳提醒,再忙的女性也不能忘了个人能力、职业技能的持续提升,只要不断地提升自己,自我价值就会凸显,即使被单位辞退,另谋高就也不会太难。此外,维护好公司的人际关系,也非常重要,因为坚固的群众基础,也会使得你的人脉网大增,无形中提升你的地位。

  ■处理好生育期职业断层问题

  对于中年女性来说,结婚、生子是无法跨越的一道“门槛”,所以一定要提前规划好,否则就会被“门槛”绊倒。因此,洪向阳提醒,在怀孕前后,一定要做好规划,尽可能地避免职业断层给职业生涯带来的负面影响。所以在生育前,尽早确定自己的职业定位和长远发展目标,并制定出可行的实施方案,这样就能避免生育归来,无事可做的尴尬。

最后,洪向阳提醒职场女性,虽然选择合适自己的职位和长远职业方向至关重要,但是根据自身情况,懂得适时刹车更为重要。眼下,职场竞争激烈,尤其是一线城市,职场竞争已达到白热化,为职业拼搏应该根据自己的承受能力而定,不要过于疲劳,否则会引发健康问题,同时也会影响到家庭稳定,得不偿失。

生涯规划助“家”、“业”平衡

职业女性想要让工作、休闲和家庭相和谐,做好不同阶段的生活规划也很重要。洪向阳建议职业女性:

首先,OL们从大学阶段就可以做好自己的生涯规划,并充分考虑到恋爱结婚生育的问题,让工作、结婚、生育有计划地稳步进行,兼顾职业与个人问题。

其次,选择合适自己的职位和长远职业方向至关重要。在职业的选择上,不同的职业有不同的特点,销售、IT、公关这些职业竞争相当激烈,工作压力也大,往往工作和家庭难以兼顾;而客服、助理、文员这类职位的入门门槛虽然较低,要求不高,但长时间从事这类工作,难以打造核心竞争力,替代性强。

最后,要知道适时刹车。为职业拼搏应该根据自己的承受能力而定,不要太过于疲劳,否则引发健康问题、皮肤衰老,30岁像50岁,得不偿失;还有些女人,一心想打拼出新天地,为结婚、买房子积累资金,最后反倒成了工作狂,耽误了爱情和婚姻。女人一定要记住在职场打拼为的是什么,不要在寻找幸福的过程了丢失了幸福的能力。

无论如何,职业女性正在为社会和家庭做出重大贡献,在很多社会领域,如果缺了女人,很难想象还能正常运转。女性的自我发展意识也促使她们主动承受更多的压力和负担。向阳生涯提醒职业女性,面对激烈的竞争,想要牢牢站稳脚跟,真正撑起半边天,科学、适合自己的职业规划必不可少。只有这样,才能打好一场职场“保卫战”,做个知性、智慧、从容的现代职业女性!

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