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  职业规划咨询人才缺口大,IT、金融类职业规划师紧缺
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2011/12/28 ]  点击次数:5040 次 【打印本页】 【关闭窗口

职业规划咨询人才缺口大,IT、金融类职业规划师紧缺

年底近在,愁发展、愁薪水、愁未来的职场人在思索新的出路。与往年不同的是,过去愁如何在现有职业上有所突破的人,现在开始“另寻出路”——职业规划师成为白领实现自我价值的新平台。

 

据向阳生涯统计,年底致电咨询如何报考CCDM职业规划师的人数比去年同期增长了37%

近日,中国职业规划师协会会长洪向阳在接受《新京报》采访时说:“目前我国从事职业规划技能服务的,主要还是专门做职业规划咨询服务的人员,还有相当一部分人在高校就业指导部门的老师,还有一些就是在社会上的职业介绍中心(职介所)的工作人员,以上三种职业规划师约10000人,取得CCDM资格证的尚不足1000人。”

 

从上面的数据中能看出,真正拥有商业职业咨询技能的职业规划从业人员不是很多,但随着职业规划市场的逐步规范,人才发展的细分化,不论是学校、企业还是人才服务机构都需要合格的、专业技能好的职业规划师来服务大众。

 

CCDM职业规划师证是行业和政府双认证证书,专业性和权威性已得到广泛认可。目前该系列培训课程越来越倍受关注,最大的原因就是中国市场的巨大需求和良好的发展前景。洪向阳说:“全国应该有130万人从事职业规划师工作,才能满足现在社会环境下的需求。”

 

其中,IT和金融领域职业规划师尤其紧缺,这两个领域中能进行商业咨询的职业规划师不足两成。目前,IT和金融业发展迅速,具有专业性强、方向细分、人才更新速度快的特点。这里面有不少人在这样的高压环境中遭遇职场困境,他们都希望往更高层的平台发展,因此就特别需要业内资深人士结合该行业特点和职业规划咨询技能对相关人群进行指导。

 

据悉,第27CCDM中国职业规划师认证培训班正如火如荼的进行着。学员以人力资源管理领域的人居多。CCDM认证考试于每年3月和9月进行,考试成绩包括卷面成绩、案例报告和论文三大块。考试合格率在8成左右,合格者由中国职业规划师协会统一颁发证书。

 

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