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  高薪白领遭遇再就业难
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2012/7/9 ]  点击次数:18571 次 【打印本页】 【关闭窗口
    讲述人:付先生(32岁,原为某公司高级职员,现失业中)
  从来没有觉得这么沮丧过,两个多月前,我被公司裁掉了,之前我的月薪达到了5000余元,猛然间变成了无业人士,心里实在是够悲哀的。周围亲友都鼓励我重新找工作应该不难,毕竟自己在本行业做了这么久,也算较有经验,谁知找工作这么长时间来,陆续接到的面试通知不少,参加面试的企业也不下10家,但至今我还没有找到合适的去处——要么对方开出的条件太低,要么条件不错的人家看不上我。唉,难道我以前的高薪,只是“泡沫”?我在人才市场上根本就不值钱?我觉得自己已经没有勇气去找工作了,真不知如何是好。
  友情支招:洪向阳(向阳生涯首席职业规划师)
  高薪白领被裁,通常情况下是因为公司支付的薪水与其所创造出来的商业价值不相匹配,或是工作业绩没有达到公司的预期目标。因而在公司进行经济性裁员时,这类人群往往由于人员成本过高而被列为裁员对象。
  高薪人群被裁后,通常在心态上很难在短期内调整好,一方面受困于被裁的事实打击,另一方面还未能做好再就业的准备。进而在求职时往往对自己的新发展方向犹豫不决,较高的职位干不了,较低的职位不愿干,所以形成了高不成低不就的就业状况,迟迟找不到适合自己的工作。我的建议是,在情绪还未完全调整好之前,做出职业上的选择有可能再次铸成大错。
  如果不幸失业了不必自怜自艾,更不要觉得天似乎要塌下来了。首先,你要接受被裁的客观事实,总结职场失败的原因是当前首要的事情;接下来,好好利用“大假”的时间,整合、梳理过往的资历和职业经历,提炼竞争优势,为争取新的工作积极地出谋划策,积极为自己下一步做打算;然后,找到合理的职业定位,适当调整当前的目标职位,尽量避免职业空白期。事实上在整个经济形势不佳的情形下,找到相对适中的职位才是最重要的。
  
  
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