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  求职成功应从四方面规划
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2012/10/22 ]  点击次数:1394 次 【打印本页】 【关闭窗口

一位朋友是一家公司的老板,前几天一定要约吃饭,并带着神秘的笑容说:“天上会掉馅饼吗?”原来这位老板在招聘的时候发现一个员工各方面的条件都属于“超出预期”的,他本来想招聘一个3年左右工作经验的商务助理,最重要的条件是要了解本行业的情况,考虑到金融危机的影响,他本不准备增员或增加人员成本,因此对职位的待遇定得较低,同时,他也降低了对人选的期望,把对商务秘书英语水平的要求降低了。
  
   他在两天的时间内面试了近20个人,已经有3个人选准备复试了,就在要结束面试的时候,来了前面所谓的“馅饼”,这个应聘者曾经在本行业工作过2年,但又因为其他原因离开行业,在一家外企工作了2年。

    她对面试是有备而来,这位老板说,从4点可以看出来:

    1、谈起行业的问题很专业,加上在外企的一些管理经验与国际视野,她甚至说出了有20年行业经验的老板本人都不曾注意过的一个专业现象;

    2、她英语出色,外企的工作能应付,商务活动中的英语也能达到要求;

    3、当然条件类似的人也不是没有,但这位应聘者自己提出的待遇与老板的期望一致,问她为什么要这样的待遇,她回答:我不能因为自己以前拿得待遇高,就要得高,因为我知道在本行业,这样的岗位待遇就是这样的水平,我经过一段时间的选择,还是认为本行业最符合我的职业规划,我的目标是回到本行业工作,因此,待遇不是我最看重的,我也相信贵公司在了解我的工作能力后,会给我合适的报酬;

    4、她的外观很职业。她并不是特别漂亮,老板说,但她的化妆、着装、谈吐使她与众不同,这在商务活动中非常重要,带着这样的助理出席活动,对业务的成功肯定会有帮助的,能让老板眼睛一亮的,也能引起商业伙伴的注意。

    在面试过这位应聘者之后,老板当即决定录用,甚至在吃饭的时候,这位老板还在怀疑自己的运气怎么会这么好?

    金融危机导致许多人在找工作的时候,都感觉非常困难,但从这位应聘者的成功求职,可以看到职业规划在求职时的重要性。总结她的面试经过,我们可以看到,成功求职是建立在:1、职业定位准确;2、职业目标明确;3、职业素质高;4、待遇要求合理,这4方面规划的基础之上的。

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