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  CCDM中国职业规划师与其它职业规划师培训有什么区别?
发布时间:[ 2015/2/8 ]  点击次数:4808 次 【打印本页】 【关闭窗口

1) 从学术渊源上讲

CCDM中国职业规划师认证培训体系在系统传承了美国生涯管理大师舒伯的先进理念及方法体系基础上,经中国职业规划咨询培训第一品牌向阳生涯10年的本土实践和研究后后形成的一套独具中国特色的实操性课程体系。八年前在该培训体系创立之初,它立足于我国的本土职业规划实践,融合了美国、日本、英国及台湾等海外最先进的理论及实践经验,经多位顶级专家反复研究创立;后通过多次培训及向阳生涯专家团队不断实践从而持续完善,并逐步发展了完全本土化的职业规划操作体系。事实表明,CCDM毕业生不论是在理论掌握上,还是职业规划实践上都有非常卓越的表现。

CCDM不同于从老外的培训课程翻译过来的国外课程,更非像一些课程那样用心理咨询的方法理念来处理职业规划的问题,更不是把NLP等学问在职业发展上的简单应用。CCDM以有效解决各类职业生涯问题为导向,强调实操性和可行性。

2) 从专业能力上来看

CCDM的课程体系由专注于职业规划商业实践的向阳生涯于2004年创立,是我国首个标准化的职业规划师认证培训体系,并由政府唯一认可。这种背景决定了CCDM以解决职业规划实践问题为立足点,也就是说职业规划本身就是一种业务模式,授课由专业水平最高的顶级专家及实践能力最强的实战老师执行。

向阳生涯不是卖软件测评的,也绝不会通过课程变相向学员销售测评软件。对于CCDM而言,职业测评只是辅助工具,对于较资深的CCDM中国职业规划师而言,不用测评同样可很有效地解决客户问题。

向阳生涯也不做心理咨询业务,心理咨询的业务模式及理念与职业规划咨询也非常不同。事实上用心理咨询的方法来解决职业规划的问题是非常错不合适的。

向阳生涯在CCDM课堂所教的就是我们自己正在用的技术,你在CCDM课堂所学到的学问不是书上看来的,更不是臆测出来的,CCDM课堂的每一个知识点都是经过向阳生涯的职业规划师团队大量实践验证过的。

职业规划师最主要的工作方式有两种,一是一对一的个案咨询辅导,二是群体性的培训或教学。而后者的成功必须以前者的成功为前提。向阳生涯在个人一对一职业咨询业务上已踏踏实实做了10年,具备数万例成功案例经验,CCDM才是真正传授职业规划咨询技术的课程。如果你想成为一名真正的职业规划师,CCDM无疑是必然的选择。

3) 从资格证书上来说

CCDM是唯一政府认可的职业规划师资格。现由中国职业规划师协会统一考试发证,被业内广泛认同。

CCDM证书分两个层次,一是通过CCDM中国职业规划师培训并达规定学时数的,可获得《中国职业规划师(CCDM)培训结业证书》,以证明该学员接受过CCDM培训。持该证书者都必须符合一个职业规划师应具备的基本条件。二是申请参加每年两次的中国职业规划师资格认证考试,通过考试后可获得《中国职业规划师(CCDM)资格证书》。持本证书的所有人都是经正规途径凭真才实学考核而得,无一例派送出的证书。

而其它的证书多为培训经历证明,纵使一些证书会让你有着非常国际化的华丽名称,也并不能说明持证者真正掌握职业规划的技能或具备相应的实力。

 
 
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