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  职场发展有问题,就找职业规划师
作者:向阳生涯 来源: 中国职业规划师协会 发布时间:[ 2011/3/22 ]  点击次数:2871 次 【打印本页】 【关闭窗口

          职业生涯规划被国家劳动部、教育部、人事部等部委列入“十一五”工作之列。如同“有病看医生”一样,“有职业问题就找职业规划师”将日益成为广大求职者及职场人士的新选择。

  相关数据表明,去年本市高校毕业生总数突破10万,今年预计达到12万,其中60%~70%的学生对未来职业的认识模糊。而从全国情况看,目前从事职业规划、职业指导的专业人士数量极其有限,已取得职业规划师资格的不足600人;取得职业指导师资格的只有近万人,高级职业指导师不足400人,并且较集中地分布于北京、上海等地。

  据此,中国北方人才市场人力资源专家分析,庞大的就业市场。现有的职业规划师数量远远不能满足需求,因此该职位身价不断攀升:业务能力强的年薪约在18万元左右。不仅如此,随着国人对职业规划越来越重视,职业规划师的社会认同感也越来越高,将有望成为未来几年内最火爆的职业之一。

Tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
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