研究生,求职中是什么让你如此尴尬

微软副总李开复近来说中国的研究生教育体制不适合21世纪的需要,他声称现代培训出来的研究生还是20世纪的人才。向阳生涯CCDM职业规划师也发现,很多研究生在求职和就职过程中出现很多迷惑,对于很多人来说,研究生文凭没有给他们带来工作上的优势,反而成为包袱。某名校的一位文科研究生,毕业后发现自己什么工作都不适合做。联想到清华硕士因求职而自杀的惨剧,人们不禁要问:研究生,什么让你们如此尴尬?向阳生涯CCDM职业规划师认为,让研究生迷茫、尴尬的最大难题是职业定位和方向:

高不成,低不就,难以定位

相对本科生而言,研究生经历了考研的辛苦,又受了两三年的熬炼,拿着仅次博士的文凭,年已二十七八,对工作的希望自然很高,并且诸如房子、成家等的压力很大。可是当初教育部的高官大手一挥,豪迈地让研究生扩招,现在研究生物以稀为贵的时代过去了。何去何从?应该找到何等像样的工作?面对残酷的现实,不再有校园的浪漫和安稳,又该怎去样适应?

根据向阳生涯CCDM职业规划师的经验,从校园到成功,从理论到实践,需要一个重新打拼得过程,就是博士生也不能例外。因此,不要老是想自己是一个研究生,应该如何如何。最重要的是调整心态,要有扎根下去的精神。有了这样一种心态,如何定位的问题就好解决了。

职业规划缺失,没有方向性

李开复一针见血地道出时下研究生教育制度的弊端——不适合时代的发展和现代岗位的需要。很多研究生读了这么多年书,最后连事业的方向都摸不清,实在是尴尬。所以,在读研究生要尽力摆脱教育制度的一些误区和不足。比如跟踪行业的最新流行趋势、现代岗位的需要,然后制定适合自己的职业规划,明确未来的职业方向和技能要求。充分利用课余时间为毕业后的工作做储备。

而对于已经毕业的研究生来说,应当迅速而准确地确定职业发展目标,以尽早摆脱校园教育的局限性,当然这也离不开职业规划。然后找准着陆点,积累一些必须的职业技能。然而毕竟和本科生不同,应该找那些有发展潜力的岗位和公司。

向阳生涯CCDM职业规划师建议,不管是在读还是毕业了的研究生,都要以职业规划来做自己的导航器,而不是高校课程、导师的引导为方向。而要做出科学有指导意义的职业规划,需要对自己的潜质、个性特点有清醒的认识,而且还必须深谙职场的规律、职业特征。在这些都很模糊的情况下,不要“勇敢”地自己为自己规划职业,免得自欺欺人,建议借助资深专家的帮助。

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