日前，中华英才网发布了4月份中国大陆雇佣指数(CEI)报告，报告显示成都地区最近1年来平均CEI高达138，跻身全国前五。值得关注的是，一线城市中只有北京位列第三，上海、广州、深圳均无缘前五。中国大陆雇佣指数(CEI)反映招聘企业的人才需求动向，地区CEI指数越高，人才需求就越旺盛，从一定程度反映出当地经济发展势头越好。

　　随着一线城市就业竞争的日趋激烈和二线城市的迅速发展，越来越多的白领开始考虑，到底是在一线城市打拼还是在二线城市发展。但不可否认的是，很多人选择时都是抱着“鱼与熊掌不可兼得”的心态，认为回到二线城市虽然竞争压力没那么大，但同时也意味着丧失个人职业发展最好的平台。

　　中国职业规划师指出，其实大可不必有这种心态。随着经济发展，二线城市展现出巨大的市场潜力，企业为了充分挖掘市场和节约成本，纷纷将发展重心移向二线城市。二线城市的快速发展意味着无论创业还是就业都有着广阔的空间。白领阶层只要结合自身定位找好方向，也可以获得良好的职业发展。

　　以成都为例，包括英特尔、联想、马士基在内的多家世界五百强巨头先后落户成都，这些企业每年都会投放大量的中高级职位，提供了丰富的就业机会和发展空间。

　　成都的小丁(化名)大学毕业后去上海工作三四年，再回到成都。“在上海的时候，工作节奏快，基本上天天加班。最忙的时候，一个周睡了不到30个小时。回成都后，明显感觉工作节奏没那么快，可支配的时间也充裕了，也有更多时间充充电或着陪陪家人。”在谈到在职业发展的时候，小丁也谈了自己的看法，“事业发展其实与个人职业规划关系更大，就我个人而言，目前在成都的发展其实并不比留在上海差太多”。

　　中国职业规划师建议说，“选择像成都这样的二线城市就业，既避免了人才过度积聚带来的白热化竞争，还可以充分利用二线城市快速发展的契机，加速职业发展。只要结合自身条件做好规划，同样可以有良好的职业前景，不失为一种很好的选择”。

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