眼前坐在向阳生涯咨询室里的李萍（化名），一脸的忧郁和愁容，她说没想到身边居然还有那么多像她这样有职业困惑的人。

　　职业困惑

　　“学前教育专业毕业后，我在私立幼儿园工作两年，因为接受不了老板的商业行为，最后选择了离职。24岁时的我几乎没有任何经验可言，对社会上的职业信息相当闭塞。当时想到了职业规划，于是在人才市场做了一项“职业规划”服务，结果花了100元仅仅做了一份职业取向的问卷，没有任何人对我进行专业的指导。这使我对自己的前景更加担忧。2005至2008年，我先后做过公司前台、行政文员和企划的工作，但是我发现先前的工作都不是我所喜欢的，前不久我又辞职了。毕业6年后，我又回到了起点，回到了当初放弃学前教育专业到企业找工作那年的迷茫状态。简历上那些毫无价值的工作经验根本无法让我找到一份好工作，已经27岁的我职业发展该朝哪个方向走？我还有救吗？我迫切希望得到职业规划师的指点，尽快带我走出这片泥潭！”。

　　作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯通过专业的职业规划知识和权威的专家团队，成功帮助过成千上万个像李萍这样对职业生涯有着困惑的人，走出困境，走向成功的人生。随着职场竞争的日益激烈，人们的就业压力越发凸显。类似于李萍这样遇到职业困惑的人也愈发激增，人们对职业规划、职业生涯管理的意识变得越来越强，期望得到职业规划咨询与指导的需求也表现得相当迫切。然而能够提供专业服务的人才却严重短缺，人们对职业规划师的需求显得愈发地紧迫。

　　在我国，就业人口多，求职压力大，尤其是高校毕业生们的就业问题，近年来已经上升为民生问题。一项名为“第一次就业调查”的调查结果显示：33.2%的人是先就业后择业，三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”凭感觉走选择了第一份工作。大学毕业生就业后的一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三。而在寻找第一份工作时，26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题，66.8%的人考虑过但不全面，只有8.6%的人比较充分地考虑过职业规划问题。

　　根据向阳生涯数以万计的个案研究表明，有78%的人愿意接受专家顾问意见，自己规划；25%愿意接受职业规划咨询机构的专业服务，由顾问规划；70%的人认为有必要经常对自己的职业计划进行评估；50%以上的人愿意支付咨询服务费用。随着人们对职业规划意识的加强，职业规划服务已经被越来越多的人接受和认可。面对如此巨大的需求，职业规划师施展才华的空间也可谓异常广阔，而职业规划师这个被誉为“金领”的职业，也必将成为未来30年最有极其有发展前景的职业。

Tips：向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。 网 站: www.CareerCN.net（乐职网） www.XyCareer.com （向阳生涯管理网） www.CCDM.com.cn（中国职业规划师培训网） www.CCDMA.org (中国职业规划师协会)咨询热线: 021-58361096/97/98/99

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